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我們的使命：做中國(guó)更好的硫酸鈣（石膏）供應(yīng)商！
我們的經(jīng)營(yíng)理念：待用戶為上帝誠(chéng)信為本，視質(zhì)量為生命持之以恒！
我們的核心價(jià)值觀：“OUR VIEW 我們的堅(jiān)持”六條
OUR VIEW 我們的堅(jiān)持
誠(chéng)信是事業(yè)的基石
誠(chéng)信是人類普世價(jià)值的根本，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂。 以誠(chéng)信為核心的價(jià)值觀是我們路徑選擇的最為重要的邏輯起點(diǎn)，是磊鑫石膏事業(yè)的基石。我們要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)我們的企業(yè)信譽(yù)和品牌形象。
有夢(mèng)想才有未來
激情的工作，開心的生活！只有夢(mèng)想才能照亮我們前進(jìn)的方向，也只有用共同理想凝聚起來的團(tuán)隊(duì)，才能眾志成城，經(jīng)久不衰。
走持續(xù)積累與創(chuàng)新的道路
只做別人不愿意做的和別人做不了的事情！正視行業(yè)現(xiàn)狀，持續(xù)的積累與創(chuàng)新，堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持技術(shù)為先，每一小步都為我們的未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
團(tuán)隊(duì)是最重要的企業(yè)資源
人才是我們的根本！全員營(yíng)銷、全員財(cái)務(wù)、全員管理需要團(tuán)隊(duì)的支撐。必須先要建立一個(gè)統(tǒng)一的人才標(biāo)準(zhǔn)；營(yíng)造一個(gè)大家都認(rèn)可有高度創(chuàng)造力的文化；建立起良好的溝通氛圍，溝通產(chǎn)生價(jià)值；然后再去發(fā)揮個(gè)人的能力，才是真正好的團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)取勝需要整體的戰(zhàn)斗力，也需要個(gè)體的天才發(fā)揮。
讓學(xué)習(xí)成為一種工作方式
卓越的企業(yè)必然是善于學(xué)習(xí)的企業(yè)。學(xué)習(xí)型的組織是團(tuán)隊(duì)的更高境界。創(chuàng)新的前提是學(xué)習(xí)；改善的前提也是學(xué)習(xí)；傳承的前提還是學(xué)習(xí)。要讓"工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化"成為磊鑫石膏的文化基因，成為每一個(gè)員工的基本工作和生活方式。
以開放的心態(tài)走別具一格的路
任何企業(yè)的成功都是特定歷史、文化、環(huán)境的產(chǎn)物，我們謀求成為一個(gè)善于學(xué)習(xí)的企業(yè)，既不要因?yàn)樽约憾滩阶苑猓膊灰趥ゴ蟮慕?jīng)驗(yàn)面前自慚形穢。我們不排斥任何思想的精華和經(jīng)驗(yàn)的光芒，同時(shí)也要學(xué)會(huì)把一切有益的營(yíng)養(yǎng)嚼碎、消化、吸收，真正演變成自己的東西。
價(jià)值理念體系
管理理念：全員營(yíng)銷、全員財(cái)務(wù)、全員管理
管理方法：分類、流程、標(biāo)準(zhǔn)、體系
人才觀： 以?shī)^斗者為本、“上司看我們的價(jià)值”七條
工作方法：海量收集、歸納總結(jié)、重點(diǎn)突破
工作方式：計(jì)劃—實(shí)施【溝通】—執(zhí)行【反饋】—總結(jié)【分析】
工作作風(fēng)：說做就做、說到做到
學(xué)習(xí)方法：自我學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)、集中團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
